的，他说病这东西一旦摊上了，不是那么容易推开的，又有一个稍微年轻一点的女人应和道，你用20年赚的钱才能治好三两天的病，这么看来，医院才是大赢家，难怪不少医院院长都是开豪车住豪宅……

这些都是非常有意义的际遇，所以流水不腐，户枢不蠹啊！走起来，跑起来，才会有风。

说实话要做到百分百的知行合一是非常难的，但是一直以来的阅读习惯，已经给了我潜移默化的影响，特别是在车上看的《关键对话》，还是很有用处的，当然不能把这类书归类为成功学，可以称之为规律技巧类的书，有点像学霸的学习心得，哈哈哈，毕竟成功的一条高效的路就是模仿那些成功的前辈嘛！很多人对技巧非常反感，认为都是花里胡哨的套路，但是随着看书越来越多越感觉，人就像一部精密的仪器，一旦输入了正确的代码，做什么都能事半功倍，这也是一些心理学成功学能够大行其道的原因，除去夸张的成分，有一些干货蕴含其中，当然我还是建议最好能学以致用，比如《关键对话》里提到化解分歧风险，抚平情绪波动的策略（产生分歧之后，争论的本质则转变成两个人的自尊在博弈缠斗，要认清这一点，所以上善若水的先尊敬对方，给对方面子，尤其重要）这个时候，首先应该要做的是将大家的情绪拉回到一个安全线上面，在安全氛围里面，我们才可以将自己的核心目的阐述出来，其实一个安全感的氛围就是一扇大门，你只有把每个人的这扇大门敲开，才能真正的把自己想表达的东西说出来，简言之，就能达成有效沟通，当然安全氛围的构建是要学会开诚布公，学会坦诚，你要调个时间段吧！不能挑在气头上这种错误的时机点，学会双赢，而不是自说自话，就事论事，尊重别人的人格和说话的权利，不要挑起对方的反抗情绪上，否则你们对抗就会越来越激烈，而久久难以回归到事情本身上来。

（五年后的今天 2025 年 8 月 4 日 17:47:44，才恍然大悟，猛然发现女友电梯里的那个拥抱就是对《关键对话》最好的诠释了，给那个时候的她点上一个大大的赞）

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